| Anno | Regione | Azienda | Esperienza | Strumenti |
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2019
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TOSCANA
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AZIENDA OSPEDALIERA -UNIVERSITARIA PISANA
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Gestione della relazione e della comunicazione interna e con il cittadino e/o familiari per gli eventi avversi
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2019
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TOSCANA
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AZIENDA OSPEDALIERA MEYER
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Reporting and Learning system ( RLS)
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2019
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LAZIO
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ROMA 1
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Creazione di un percorso aziendale virtuoso per le persone non autosufficienti che richiedono ospitalità in Strutture Residenziali Territoriali (RSA
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2019
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TOSCANA
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AZIENDA OSPEDALIERA MEYER
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Segnalazione degli eventi con danno
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2019
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LAZIO
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ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI
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Creazione di un ambiente idoneo per il posizionamento degli accessi venosi per i pazienti che devono eseguire la TC con mezzo di contrasto
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2019
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PIEMONTE
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TO3
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KNOWLEDGE MANAGEMENT AZIENDALE PER LO SVILUPPO DELLA CULTURA DEL RISCHIO
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2019
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TOSCANA
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FONDAZIONE CNR-RT G. MONASTERIO
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Accoglienza e dimissione: un percorso dedicato
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2019
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VENETO
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AZIENDA ULSS N.1 DOLOMITI
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Dalla prevenzione alla sicurezza: “Ruolo dei Referenti nell’ambito delle infezioni correlate all’assistenza”
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2019
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TOSCANA
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AZIENDA OSPEDALIERA MEYER
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Utilizzo Cateteri Venosi Centrali
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2019
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VENETO
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AZ.OSP.UNIVERSITARIA INTEGRATA VERONA
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La prevenzione degli eventi avversi correlati all’utilizzo dei Dispositivi Medici (DM) presso l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona
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2019
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LOMBARDIA
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POLICLINICO S. MATTEO - PAVIA
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Antimicrobial Stewardship in Chirurgia Vascolare
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2019
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MARCHE
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ASUR
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Gestione maxiemergenze: linee di indirizzo ASUR per la gestione delle grandi emergenze sanitarie
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