| Anno | Regione | Azienda | Esperienza | Strumenti |
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2019
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LOMBARDIA
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FOND.S.MAUGERI-CENTRO MEDICO-CASTEL G.
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atti di violenza: prevenzione e sensibilizzazione degli operatori
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2019
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VENETO
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AZIENDA ULSS N.3 SERENISSIMA
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Prevenire atti di violenza sugli operatori – creazione di un gruppo di lavoro quale misura organizzativa nel contrastare il fenomeno.
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2019
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UMBRIA
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AZIENDA OSPEDALIERA 'S. MARIA' - TERNI
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Raccomandazione aziendale per la riconciliazione della terapia farmacologica
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2019
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FRIULI VENEZIA GIULIA
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Presidio Osp. Cattinara e Maggiore di Trieste
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Essere pronti per una maxiemergenza: sviluppo di un tool per la simulazione e sua implementazione
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2019
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TOSCANA
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AZIENDA OSPEDALIERA -UNIVERSITARIA PISANA
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Uso corretto degli antibiotici
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2019
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VENETO
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AZ.OSP.UNIVERSITARIA INTEGRATA VERONA
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La gestione della terapia a pressione negativa (TNP) presso l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona
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2019
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FRIULI VENEZIA GIULIA
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BASSA FRIULANA-ISONTINA
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Riduzione della prescrizione inappropriata di Inibitori di Pompa Protonica (PPI)
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2019
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VENETO
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AZIENDA ULSS N.2 MARCA TREVIGIANA
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Progetto PREvenzione VIOlenze (PREVIO): approccio multidisciplinare e gestione integrata degli atti di aggressione - dati del monitoraggio
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2019
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VENETO
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Azienda Regionale Socio Sanitaria
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Strategia Regione Veneto per l’uso corretto degli antibiotici in ambito umano
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2019
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TOSCANA
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FONDAZIONE CNR-RT G. MONASTERIO
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Alto turnover: strategie formative per il neoassunto
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2019
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PIEMONTE
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AZ. OSPEDAL. S. CROCE E CARLE
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Sostenere chi cura - percorso di supporto psicologico agli operatori coinvolti in eventi avversi
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2019
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EMILIA ROMAGNA
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AZIENDA OSPEDALIERA-UNIVERSITARIA DI MODENA
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Precauzioni di isolamento in ospedale: validazione della check list di controllo degli isolamenti e risultati dei controlli anni 2015 - 2018
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